Fundada en 1996 en Montreal, iWeb Technologies cuenta con más de 150 empleados y es hoy una de las más grandes empresas de Canadá en el sector de hospedaje IP. A través de sus servicios de hospedaje web compartido, de servidores dedicados y en colocación; todo esto en sus propios centros de datos dotados de la más reciente tecnología, IWeb ofrece una gama completa de soluciones avanzadas de hospedaje web en inglés, francés y español y cuenta con clientes en más de 140 países alrededor del mundo. IWeb es una sociedad cotizada en la bolsa (TSX-V: IWB). Ocupa la posición de 12° líder de crecimiento en Quebec según la revista L'Actualité y el 100°lugar en Canadá según la revista Profit.

Tenemos la ambición de convertirnos en el anfitrión que ofrezca la más avanzada tecnología, pericia y soluciones simples e innovadoras para nuestros clientes. Para lograrlo, buscamos constantemente candidatos calificados y competentes. Si ud. cree que sus competencias están a la altura de nuestra visión, por favor contáctenos o refiéranos a un amigo competente. ¡Haciéndolo podrá ganarse $500, si su candidato se convierte en empleado de iWeb!

Vacantes:

• Job offer: Online Sales Director
• Job offer: Colocation Coordinator
• Job Listing: Senior System Administrator (Advanced Solutions)
• Job Listing: Provisioning agent (Trainee)
• Job Listing: Payroll Technician
• Job Listing: Business Analyst
• Job - Technical Representative
• Job : Sales Representative - Prospecting
• Job : Technical Representative

Presente su candidatura o refiéranos a un amigo y gane $500 si éste es contratado

Además de los empleos anunciados, iWeb busca a menudo candidatos para ocupar puestos de administrador(a) de sistema et de redes, expertos en seguridad informática, integradores web, programadores o programadores analistas, programadores en PHP/CSS/XHTML, administradores de proyecto, especialistas de mercadeo por afiliación, directores de cuenta, especialistas de mercadeo Internet y especialistas AdWords™ y en "pay per click", asesores de venta, especialistas de apoyo técnico así como encargados de facturación. Estamos creciendo.

No dude en hacernos llegar su currículum por correo electrónico a cv@iweb.com aunque el puesto que ud. busque no esté anunciado en este momento.

Condiciones del programa de referencia

El vínculo entre la persona que refiere y el candidato referido debe ser claro. Por ejemplo, ud.mismo nos transmite los datos del candidato o le pide a éste que lo mencione (su nombre, dirección, número de teléfono) en su currículum. Nosotros nos pondremos en contacto con ud. para confirmar su relación con el candidato. Solamente se le pagarán los $500 una vez que el candidato haya sido contratado y haya pasado con éxito su período de prueba. El programa de recompensas puede ser modificado o revocado sin previo aviso.

• Por el plan de seguro médico (que incluye seguro de viaje)
• Porque algunos puestos ofrecen horarios flexibles (Para los que tienen un horario fijo existen otras ventajas)
• Por el programa de opción de compra de acciones (¡Quién sabe, podemos ser el próximo Google!)
• Por el ambiente de trabajo, joven y flexible (sin discriminación, también hay personas mayores en iWeb)
• Por la sala de juegos con una mesa de babyfoot (¡nos disculpamos, la mesa de juegos está disponible sólo en iWeb-CO!)
• Por el estacionamiento (no hay necesidad de buscar durante 30 minutos para encontrar un lugar)
• Por qué somos formales (Sin tomarnos muy en serio)
• Por qué somos rigorosos y seriosos (Sin tomarnos en serio)

¡Únase a iWeb!
Si cree ser el candidato ideal para uno de estos puesto, envíe su CV a cv@iweb.com